80.000 lei, amendă record pentru o persoană fizică din Ocna Mureș, sancționată pentru muncă la negru de către ITM Alba

ITM ALBA a desfășurat în perioada 23-27 aprilie, controale în domeniul relaţiilor de muncă în urma cărora au fost controlaţi 54 de agenţi economici, cu un număr total de 1.198 de angajaţi.

O persoană fizică din Ocna Mureș a fost sancţionată  cu 80.000 de lei de inspectorii ITM Alba, pentru că a fost depistată având la muncă patru persoane fără forme legale de angajare.

Iată un sumar al celor de la ITM ALBA:

În domeniul relaţiilor de muncă: 

Total unităţi controlate: 54

Numar de salariati ai angajatorilor controlati : 1198

Din care – femei : 412

• Tineri sub 18 ani- 0

Număr deficienţe constatate:  53

Numar persoane depistate cu „munca nedeclarata” : 4

Valoarea amenzilor aplicate : 85.000 lei;

Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor :  4

• 2 avertismente;
• 2 amenzi;

Plus : 4 amenzi in cuantum de 5000 lei fiecare, aplicate unui numar de  4 persoane fizice neautorizate care au refuzat sa se identifice la controlul inspectorilor de munca (art.23 alin.1.lit.a. din Legea nr.108/1999).

Entităţi sancţionate pentru muncă nedeclarata : 1 

• F.OSZ LUDOVIC-Ocna Mures- 4 pers. depistate in lucru fara forme legale de angajare – amenda de 80.000 lei- art.260 alin.1.lit.e. din Codul Muncii; 

Principalele deficienţe stabilite în controale: 

• Primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
• neplata orelor suplimentare;
• neacordarea repausului saptamanal;
• neconducerea corecta a evidenţei timpului lucrat ;
• contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;
• regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;
• registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii ori nu este condus la zi;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă: 

Nr. total unităţi controlate:        35

Număr deficienţe constatate: 49

Număr de măsuri dispuse  :   49

Număr de opriri : 0

Nr. sancţiuni aplicate:  9  din care:

                                –  9 Avertismente;

Nr. evenimente comunicate : 0

Nr. evenimente cercetate : 0

Nr. evenimente în curs de cercetare: 1

Principalele deficienţe stabilite în controale :

• Lipsa fiselor de aptitudini eliberate in urma examinarii medicale la angajare si/sau periodica a lucratorilor.
• Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala pentru activitatile desfasurate
• Lipsa autorizarii initiale si a verificarilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementarilor ISCIR
• Lipsa instruirii periodice a lucratorilor
• Organizarea necorespunzatoare a activitatii de nivelul unitatilor, conform noilor reglementari din HG 955/2010 securitatea muncii la
• Lipsa instructiunilor proprii de securitatea muncii pentru activitatile desfasurate
• Desfasurarea activitatii fara efectuarea examenului medical la angajare si/sau periodic a lucratorilor